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陈劲

清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授,教育部人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心主任,会议发起人。国家杰出青年基金获得者,教育部长江学者特聘教授。陈教授长期致力于知识与创新管理研究,并积极探索中国特色创新管理理论,对自主创新、全面创新、开放创新、协同创新、创新生态系统、整合式创新、有意义的创新等进行了深入研究,其研究成果获“中国管理科学奖”等。第三代管理学的开拓者,被美国Entovation公司选为全球知识创新100人。
国际期刊International Journal of Innovation Studies主编;International Journal of Knowledge Management Studies主编等。

Ikujiro Nonaka(野中郁次郎)

世界著名的管理学家,在知识管理领域被引述最多的学者,被誉为“知识管理理论之父”、“知识管理的拓荒者”。日本组织理论学家,一桥大学国际企业战略学院荣退教授,以对知识管理的研究享誉全球。野中教授提出了SECI模型(即社会化—外化—组合化—内化),以此呈现显性知识与隐性知识之间相互作用的螺旋式过程。他提出的内隐知识(Tacit knowledge)理论,系统地发展了隐性知识与显性知识之间的相互转换模式,对知识经济时代的企业管理有深远影响。 2008年,野中教授被《华尔街日报》评为最具影响力的管理学家之一;同年,野中教授名列《经济学人》“管理思想与大师指南”。

Giovanni Schiuma

意大利巴西利卡塔大学(University of Basilicata) 教授,Knowledge Management Research and Practice (Palgrave Macmilan)主编。 Giovanni Schiuma教授自2013年1月起担任Knowledge Management Research and Practice (Palgrave Macmilan)期刊主编。在此之前的十三年期间,Schiuma教授在意大利巴西利卡塔大学大学(University of Basilicata)担任教授,讲授创新及知识管理课程。近几年的研究方向聚焦于企业环境下创意过程的管理及评估,以及艺术在商业环境中作为一种管理手段,在培养、支撑和加强企业创新能力方面所发挥的作用。2011年出版专著《The Value of Arts for Business》(Cambridge University Press)。

LEE, Wing Bun(李荣彬)

香港理工大学工业及系统工程学系荣休教授(Emeritus Professor)及知识管理及创新研究中心原总监,于2007年创立了香港第一个知识解决方案实验室,并开发了亚洲第一个在线知识管理理学硕士课程,率先在制造业、公共事业及卫生保健等领域研究和应用知识管理。李教授的研究兴趣范围包括:组织文化与学习、知识管理及智力资本管理,并且是 JIKMS 和 IJKSS 国际期刊主编, 亦是全球最具创新力知识型机构大奖MIKE策划人。

Eric Tsui(艾里克.徐)

香港理工大学教授,知识管理与创新研究中心总监。徐教授在知识管理领域有着丰富的从业和教学经历。他的研究涵盖自动知识获取、自然语言处理、基于案例的推理和知识工程工具等方向。从2000年8月至2005年1月,他先后担任计算机科学公司(CSC)亚太地区首席研究官,Australian Mutual Provident (AMP)和Maybank的创新经理等职务。在教学领域,徐教授为悉尼大学、悉尼科技大学、新南威尔士、墨尔本皇家理工大学、肯塔基大学、Stellenbosch大学、香港理工大学和香港城市大学设计和讲授关于知识管理、人工智能、业务流程、接口和管理信息系统方面的课程。

张宏伟

同方知网数字出版集团副总经理,敦煌研究院特聘研究员和“数字敦煌”国际咨询委员会委员,中国通信工业协会人工智能与智慧应用分会副会长, 中国编辑学会电子网络编辑委员会副主任委员,中国科学技术情报学会信息技术专委会委员,全国文献影像技术标准化技术委员会委员。
曾获“2010-2012年度北京市新闻出版和版权工作先进个人”, “第四届中国数字出版博览会2010-2011年度数字出版﹒影响力人物”等荣誉。长期从事机器学习和自然语言处理等方面的理论研究及其在数字出版、数字图书馆、知识管理、科研诚信和互联网治理等领域的应用研究。在国内外发表论文10余篇,主持编写《知识管理理论、方法与实践》。

周永

中国知网知识管理公司总经理,长期从事信息情报、知识管理、知识挖掘、知识服务、数字出版等方面的研究实践工作;重点面向全行业提供知识管理、知识服务解决方案的机构智慧化创新服务,开展了诸多机构知识管理项目实践。2018年被中国勘察设计协会信息化工作推进委员会聘请为首批工程勘察设计行业知识管理专家。

董杰

华为技术有限公司首席创新专家,华为公司级研发创新能力建设项目负责人和首席创新专家,领导建设起华为系统化的研发创新方法体系和创新能力工具平台,帮助电信级设备/消费者产品/企业级云服务研发团队应用先进的创新能力,通过多路径创新实践产生创意,尽早低成本科学实验实践实现创新商业成功。主导设计建设的研发创新能力平台linstar通过工程化的方式从1到N将创新知识和能力高效赋能给各研发团队提高创新效率达成创新目标。

Jun Yao

姚君,日本明治大学商学院副教授,日本智力资本管理协会总监,普华永道Arata研究所研究员。日本神户大学博士,研究领域:会计、管理包括智力资本管理、风险管理、国际会计和企业社会责任。她已经参加了多个研究项目和学术论文以及书籍的出版。她的著作曾荣获JAIAS和JICPA学术奖项。

索传军

中国人民大学信息资源管理学院教授,中国人民大学杰出学者,特聘教授,博士生导师,新世纪百千万人才工程国家级人选,享受国务院政府津贴专家,教育部图书馆学教学指导委员会委员,教育部图书情报工作委员会委员,期刊与信息计量组召集人,全国图书馆标准化技术委员会委员,中国图书馆学会图书馆学教育委员会和基础理论委员会委员,《图书情报工作》期刊编委,主持完成国家自科基金和社科基金项目4项,出版学术著作5部,发表核心期刊论文60多篇。主要研究方向:数字资源管理、语义知识组织、学术评价。

徐扬

北京大学信息管理系副教授,2010年获法国南特中央理工大学国家博士学位,2011年入职北京大学,2013年起被聘为副教授。主要研究方向包括知识管理、信息系统、工业工程等,多次在《Knowledge-BasedSystems》、《ExpertSystems》、《Computers&IndustrialEngineering》等国际著名期刊上发表学术论文,及在众多国际学术会议上发表主旨报告。

王媛

现任清华大学图书馆信息参考部副主任,中国图书馆学会阅读推广委员会副秘书长,副研究馆员;长期从事学科服务、阅读推广和信息素养教育工作,曾获10th IFLA International Marketing Award(第10届国际图书馆协会联合会国际营销奖)、Emerald 2014 Highly Commended Paper Award(高度赞扬论文奖)、中国图书馆学会“青年管理之星”等国内外学术奖项;2016年与同事们合作推出《信息素养——学术研究的必修课》MOOC课程,担任主讲教师。

陈荣华

微软数字业务首席架构师及战略团队首席顾问,25年技术变革、软件开发及流程管理等领域的工作经验,致力于大型跨国企业的业务与研发长期战略转型及数字化创新的规划、方案设计。 服务于中国顶尖的高科技企业与互联网公司,帮助客户建立数字化转型路标,并在下一代解决方案中整合智能云服务、认知服务、物联网、机器学习、知识图谱等技术,建立敏捷开发流程,从而变革企业的生产力发展和业务运营。

葛新权

北京信息科技大学经济管理学院教授,中国社科院研究生院、北京交通大学经济管理学院博士生导师,北京市哲学社会科学研究基地-北京知识管理研究基地主任兼首席专家,绿色发展大数据决策北京市重点实验室(智库)主任。兼任中国数量经济学会副理事长、全国博弈论与实验经济学研究会副理事长兼秘书长、《管理世界》编委、《数量经济技术经济研究》编委、《知识管理论坛》编委、全国知识管理技术标准委员会委员。长期从事知识管理与经济模型研究工作,2008年获得国家科技进步二等奖。

张鹏娥

现任珠海格力电器股份有限公司科技管理部部长助理、空调国重办公室主任,主要负责研发流程、国家级创新平台建设工作,参与格力自主创新工程体系建设,并荣获2014年国家科技进步奖企业技术创新工程组二等奖。

张明宇

博士,云南省能源研究院有限公司副总经理,工程师, 2017年被评为第十五批昆明市中青年学术和技术后备人选。 按照研究院作为省级创新发展平台的定位,集聚创新资源,带头组织开展能源产业共性关键技术研发,重点开展能源互联网、先进装备制造等领域技术研究。近年来,牵头组织申报并获批了“国家高新技术企业”,“云南省首批企业双创示范基地”,“云南省首批博士后科研工作站”、“云南省科技型中小企业”,“昆明市知识产权试点示范企业”等创新平台。组织参与云南省“十二五”省属企业科技创新奖项,获省属企业“十二五”科技创新先进集体奖;省级创新创业大赛第三名;西山区科技进步奖专利二等奖。

李振容

长安汽车工程研究总院 知识工程高级主管,主要负责长安研发系统的知识工程建设。在汽车研发领域有超过十年的技术规范体系、产品开发流程体系、先期质量体系的策划、建设、推广实施的丰富经验。